2013年全面質量管理普及教育考試結束
2013年的全面質量管理普及教育考試結束，共有1000多人直接參加中機質協組織的培訓和全國的統一考試，還有一些企業組織人員參加了當地質協組織的培訓。安徽皖南電機股份有限公司、山東普利森集團有限公司各組織100多人參加普及教育培訓。山東普利森集團有限公司已是第三次組織員工參加普及教育培訓，他們正在逐步完成全員培訓的工作。海南機械工業質量管理協會、云南省機械工業質量協會組織各企業的200多人進行培訓。
2013年的全面質量管理普及教育培訓教材仍然以《質量管理工人讀本》為主，各單位在組織培訓時，不僅要求學員掌握普及教育考試的知識，還要求學員掌握質量管理的方法，以應用于企業的現場管理工作。明年的全面質量管理普及教育全國統考工作還將進行，請各企業安排本企業的培訓工作。如有授課要求，請與中機質協教育培訓部聯系。
濟南二機床高端突破成焦點 大國重器揚國威
六集大型紀錄片《大國重器》自11月在央視播出以來，引發強烈反響和高度關注。片中十八個裝備領軍企業的創新發展故事，生動再現了中國工業發奮圖強，趕超世界先進水平的艱辛歷程，展示了中國裝備制造業十年來的創新成就，闡述了工業裝備是中國的脊梁、裝備強才能國家強的重要意義。其中濟南第二機床廠依靠創新，進軍發達國家市場，實現高端突破，贏得了各界贊譽。
今年6月，濟南二機床集團有限公司贏得了福特汽車美國本土肯塔基工廠第6條大型快速沖壓線訂單，這是自2011年拿到5條大型快速智能沖壓生產線訂貨合同后，濟南二機床再次獲得福特汽車訂單。
濟南二機床為福特汽車生產的大型快速沖壓線，應用多連桿、數控液壓拉伸墊、同步控制、全自動換模、整線防護等多項關鍵技術，每分鐘最高可沖壓15個大型汽車覆蓋件，是普通自動線的2－3倍；全自動更換模具時間僅需2.8分鐘，是普通自動線的三分之一，代表了目前世界最先進的技術水平。
濟南二機床是一家擁有76年歷史的國有企業，也是目前我國機床行業的領軍企業。近年來，濟南二機床依靠自主創新，積極打造核心競爭力，與德、日等一流對手同臺競技，獲得通用、福特、大眾、日產、菲亞特、雷諾等國際著名汽車企業訂單，使完全自主知識產權、具有世界先進水平的大型沖壓裝備在裝備中國的同時走向世界，塑造了中國機床工業“高端制造”的嶄新形象。
“沒有自主知識產權的核心技術和產品，就沒有競爭力，也沒有話語權。”在濟南二機床集團董事長張志剛看來，創新是企業永遠的追求。在引進、消化、吸收國外先進技術的基礎上，濟南二機床利用幾十年積累的技術開發和制造經驗，進行開放式自主創新，企業每年的科技經費投入均占到銷售收入的6％以上。
依托企業創新平臺，濟南二機床不斷發展擁有自主知識產權的核心產品，平均每年自主開發80余種新產品，90％達到國際或國內先進水平。2009年以來，企業高端產品產值率從原來的30％提高到60％以上。
目前，包括上汽通用、一汽大眾、東風日產、廣州本田以及奇瑞、比亞迪、長安、長城等國內幾乎所有的合資和民族品牌汽車企業，都在使用濟南二機床的沖壓設備，其沖壓生產線國內市場占有率達到75％以上，扛起了沖壓設備國產化的重任。
“裝備工業關系到國家的產業安全，目前我國已發展成為制造大國，但還不是制造強國。”張志剛認為，國有骨干企業要敢于擔當，不僅要打破國外壟斷，還要走出國門，挑戰世界強手，在國際市場贏得話語權。
近年來，濟南二機床朝著“打造國際一流機床制造企業，塑造世界知名品牌”的目標持續邁進，在世界高端市場全力展示“中國制造”的品牌和實力。濟南二機床的數控沖壓生產線、重型多工位機械壓力機、大型數控落地鏜銑床、重型數控龍門鏜銑床等高技術產品，已先后成套出口美國、巴西、泰國、印度等國外市場。
通過參與全球競爭，濟南二機床已由過去的分包商變為總包商，由配角變為主角，國際競爭力和影響力大幅攀升。通用、福特、日產、本田、鈴木、奧迪、戴姆勒等國際汽車巨頭，先后將濟南二機床納入其全球供應商，濟南二機床已跨入世界三大沖壓制造商行列。#P#
知識窗：云計算 工業云與兩化融合
云計算（英語：Cloud Computing），是一種基于互聯網的計算方式，通過這種方式，共享的軟硬件資源和信息可以按需提供給計算機和其他設備。典型的云計算提供商往往提供通用的網絡業務應用，可以通過瀏覽器等軟件或者其他Web服務來訪問，而軟件和數據都存儲在服務器上。云計算服務通常提供通用的通過瀏覽器訪問的在線商業應用，軟件和數據可存儲在數據中心。
工業云是在云計算模式下對工業企業提供軟件服務，使工業企業的社會資源實現共享化。“工業云”有望成為我國中小型工業企業進行信息化建設的另外一個理想選擇，因為“工業云”的出現將大大降低我國制造業信息建設的門檻。
近年來，工業化與信息化融合已經取得了顯著成效，企業信息化應用正從大中型企業逐漸擴展到中小企業，越來越多的中小企業對信息化的需求更加明確和迫切。然而我國中小企業信息化依舊面臨諸如信息化投入資金不足、信息化總體水平不高以及信息技術應用的深度、廣度和集成度較低等諸多問題，這將直接影響中小企業兩化融合水平的提升。
工業云開啟了中小企業兩化深度融合之路，對中小企業信息化發展意義重大：一方面降低了信息化門檻，使更多中小企業能以較低的成本切入信息化領域，有助于企業以相對低廉的工業軟件并集中資源進行產品研發設計等創新活動;另一方面推動了中小企業實現知識共享和協同研發，有利于打通產業協同創新鏈條。#P#
中機質協2014年教育培訓工作計劃公布
2014年是貫徹十八大三中全會全面深化改革的開局之年，深入開展教育培訓工作，為轉型升級打好基礎中機質協的重要任務。因此，2014年的培訓教育將以質量骨干人才教育、普及質量知識教育相結合為主，根據企業個性化需求和行業轉型升級的共性需求，進行有針對性的培訓。
具體工作安排如下：
一、 培訓具體要求
1、提升企業一把手質量意識，營造全行業質量環境
對高層領導主要開展國家關于質量工作的方針政策的宣傳貫徹工作，促進企業領導了解質量文化、卓越績效評價準則、品牌建設、先進質量管理方法在企業中的作用等內容。通過研討會、刊物、網絡、質量月活動等各種方式進行全方位宣傳，提升企業一把手對質量的重視，營造爭創名牌、提高質量競爭力、建設機械強國的良好氛圍。
2、提高人員的管理能力,夯實管理基礎
對管理人員進行多種形式的培訓，一是動員管理人員分期分批參加全國全面質量管理普及教育，在十二五期間達到100%取得全國統考證書；二是進行專業培訓，內容涉及質量管理各種方法，如六西格瑪、精益生產、質量成本、可靠性技術等等；三是為有需求的管理人員提供行業資格證書，如QC小組診斷師、管理體系咨詢師、卓越績效自評師、質量獎評審員等；四是鼓勵管理人員獲得國家資格證書，并為其提供必要的基礎培訓，如質量工程師、職業經理人等等。
3、立足行業基礎，擴大受培訓范圍
加強對一線員工的培訓，各企業安排10%以上的一線員工進行全面質量管理普及教育培訓，獲得全國統考證書。提供各種條件鼓勵員工參加與提高管理水平和專業技能有關的培訓，如QC小組、5S管理、現場管理、檢驗技能等，根據培訓內容發放資格證書。
二、與培訓相關事宜
1、系列教材為主，多種培訓形式并存
培訓教材主要以近年來機械工業出版的教材為主，分別是：《機械工業質量管理教程》第5版、《質量管理工人讀本》、《機械工業質量檢驗和質量監督培訓教程》第4版、《機械工業群眾性質量管理教程》。這些教材涵蓋了上述培訓要求的內容。培訓方式以集中培訓為主。支持企業舉辦各種內容的培訓班，中機質協可介紹教師、推薦教材；通過考查的培訓班，可頒發適當的行業資格證書。
2、提高素質為主，頒發行業資格證書
中機質協以提高行業質量相關崗位人員整體素質為目標，組織培訓，并為通過考核的人員頒發相應的資格證書，滿足不同崗位人員上崗、轉崗和評價工作成績的需求。
中機質協全年培訓大致安排見附件，有培訓需求的企業可直接與中機質協教育培訓部聯系。中機質協網站將及時上傳有關培訓消息，請大家隨時關注。
附：2014年質量教育培訓計劃
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序號 |
培訓班
名稱 |
培訓主要內容 |
培訓時間 |
培訓地點 |
培訓
費用 |
參加人員 |
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1 |
《卓越績效評價準則》培訓班 |
1.《卓越績效評價準則》標準基本理念
2.標準條款的深入理解
3.企業如何在現有基礎上追求卓越
4.應用案例 |
3月初
三天 |
山東 |
1500元/人 |
已獲獎企業、準備實施《卓越績效評價準則》標準的企業領導、相關部門負責人、管理人員。 |
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2 |
QC小組活動、信得過班組活動培訓班 |
1.QC小組活動方法及程序
2.統計技術應用
3.創新型QC活動程序
4.信得過班組概念及活動方法
5.案例分析 |
3月
四天 |
待定 |
1500元/人 |
省、市機械質協、行業管理部門及企業主管質量管理的人員；QC小組、信得過班組骨干。 |
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3 |
質量分析與改進培訓班 |
1.產品、過程、體系質量問題案例及其解決方案
2.質量分析方法和工具
3.質量改進案例詳解 4.優秀企業參觀 |
4月
三天 |
成都 |
2000
元/人 |
生產及質量管理人員、負責人；一線從事質量改進活動的員工；群眾性質量管理活動積極分子 |
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4 |
可靠性技術培訓 |
1. 可靠性技術的基本概念
2. 設計、制造、使用過程的可靠性管理
3. 可靠性實用技術方法
4. 濰柴可靠性提升工程先進經驗及現場參觀 |
5月
三天 |
濰坊 |
1500元/人 |
企事業單位主要領導；技術、質量工作主管/部長；技術、質量、可靠性工作人員；可靠性工作委員會委員。 |
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5 |
制造單位領導質量管理培訓班 |
1. 制造單位應樹立的質量理念
2. 怎樣正確履行日常質量管理職責
3. 如何培養和激勵工人的質量意識和工作積極性
4. 如何抓好現場質量管理工作
5. 制造單位如何追求零缺陷
6. 優秀企業參觀 |
9月
三天 |
柳州 |
1200
元/人 |
企業生產部門的領導，如分廠廠長、車間主任、工段長、班組長。 |
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6 |
質量經理人培訓班 |
1.質量與質量管理
2.質量驅動力
3.卓越績效模式
4.質量管理體系
5.管理技能
6.質量管理工具 |
10月
四天 |
北京 |
5000元/人 |
企業高層質量經理、質量部長、質量管理骨干人員 |
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7 |
普及教育培訓 |
參加全國全面質量管理普及教育培訓統一考試。
具體考試方式見4月份質協文件。 |
6月
11月 |
企業所有員工，可獲得全面質量管理知識普及教育全國統考合格證書 | ||
注1：中機質協可應企業要求到企業培訓，如卓越績效評價準則、質量檢驗、質量成本、精益生產、質量文化、現場管理等，內容、時間、價格另議。
2：以上培訓內容以實際發生為準，具體安排見中機質協相應文件。
