中機質協六屆五次理事會12月12日在海口召開
中機質協第六屆五次理事擴大會、2012年全國機械工業質量獎項大會表彰大會及中機質協成立30周年慶祝大會將于2012年12月12日至13日在海南省海口市“海口恭和苑酒店”召開。
今年恰逢中機質協30年華誕。為認真總結協會30年的寶貴經驗，推動機械工業轉型、升級，提高質量競爭力，中機質協專門設立全國機械工業十佳質量管理組織獎、全國機械工業優秀質量經營者金杯獎 、全國機械工業優秀質量管理者銀杯獎等，對30年來機械工業質量戰線上的優秀組織和個人給予表彰獎勵。
希望各相關會員單位屆時積極報名、踴躍參會。
全國機械工業質量部長工作委員會主席辦公會議召開
2012年10月26日至27日，全國機械工業質量部長工作委員會主席第二次辦公會在安徽省涇縣召開。委員會主席、副主席12人到會。中國機械工業質量管理協會秘書長郭學俊、教育培訓部姚浦出席了會議，安徽皖南電機股份有限公司總經理管兵親臨會議并講話。會議由中國機械工業質量管理協會副秘書長、全國機械工業質量部長工作委員會主席、沈陽機床股份有限公司質量控制部部長李文濤主持。
辦公會主要研究兩個議題：一是如何在全行業進一步貫徹《卓越績效評價準則》國家標準，促進更多的企業追求卓越績效；二是討論完善《機械工業企業質量管理現狀調查表》，以便在2013年開展全行業質量管理現狀的調查工作。
與會者站在企業和行業兩個角度就上述兩個議題展開了熱烈討論，大家一致認為企業追求卓越的過程，就是質量管理水平逐步提高的過程，也是提高企業競爭力的過程。機械工業應加強創質量獎的宣傳力度，大力推進創獎工作。李文濤部長總結大家的意見：一是要發揮行業標桿的引導作用；二是借行業協會的力量推動；三是加強評審工作的組織力度，選擇素質好水平高評審員從事評審工作。
與會者參觀了皖南電機股份有限公司的生產現場，管兵總經理、徐勁華副總經理介紹了企業的管理狀況和電機生產流程，與會者紛紛表示收獲很大。會議得到了皖南電機股份有限公司大力支持和幫助。
群眾性質量管理活動普及、提高同步推進
9月，中機質協在威海市舉辦首次“全國機械工業群眾性質量管理活動高級診斷師培訓研討班”。這是針對行業活動骨干進行的提高性培訓，培訓對象以行業QC小組成果評審員為主體。培訓目的是進一步拓寬活動骨干人員的工作思路和視野，進一步提高骨干隊伍知識水平和指導能力，通過骨干作用的輻射，提高全行業活動水平。
培訓的形式采取授課、交流、研討相結合的方式，充分發揮學員主觀能動性，旨在提高創新能力。內容十分豐富：授課中，聘請韓國標準協會推介的岳剛博士介紹韓國三星崛起的成功經驗-綜合管理創新；交流中，湘電萊特電氣有限公司鄧群總經理，重點介紹了先進質量管理方法在實踐中的創新和應用；研討中，上海柴油機股份公司呂寧彩高工做了中心發言，談了QC成果評審中應注意的問題。大家圍繞如何深入開展質信得過班組活動進行充分的研討，就在全行業進一步推進群眾性質量管理活動獻言獻策，學員結合各自工作實際發表觀點并提交論文。
10月，中機質協為浙江萬安科技股份公司舉辦“群眾性質量管理活動基礎知識普及培訓”。 浙江萬安科技股份公司為了普及QC小組活動知識，提高員工質量意識和素質，通過推進質量改進實現降本增效，以積極的舉措應對經濟下行的市場形勢。根據工作需要，公司組織車間員工代表、班組長以上管理人員107人參加了為期兩天的學習。中機質協專家隊伍成員、全國QC活動資深教師陳泓源老師為本次培訓授課。陳老師對QC的概念及活動流程，QC新、老七種質量統計分析工具，國內優秀QC小組案例等進行系統的講解，整個課程生動豐富，特別是案例討論引發學員興趣形成互動。通過這次系統學習，學員初步掌握了QC的基礎知識，為公司深入推行QC活動打下了良好的基礎。
浙江萬安科技股份有限公司，堅持貫徹“堅持認真，實現最佳”的質量方針，以“出廠產品創國際一流水平，為國內外知名汽車企業配套”為目標，號召員工“爭做一流員工，爭創一流產品，共創一流企業”，積極推進企業質量管理小組活動和品管圈建設。本次培訓后公司要求各子公司/事業部，職能部門按公司《員工提案管理標準》、《QC管理標準》進一步落實工作要求，從員工提案中挖掘改進課題、從以往數據統計、分析中尋找改進課題，初步選定12個課題，作為2013年度第一期QC課題。公司將通過開展以基層員工為主體的質量改進活動，營造良好的群眾性質量管理活動氛圍，推進公司持續健康發展。 #P#
2012年下半年全面質量管理知識普及培訓考試將如期舉行
2012年下半年新一輪全面質量管理知識統一考試將在11月初舉行，機械工業企業要認真組織員工參加這次培訓考試。
新一輪全面質量管理知識普及教育統一考試工作是由國家質量監督檢驗檢疫局等單位發起，中國質量協會統一組織的全國性工作，目的是提高全員的質量意識和質量行為能力，提高企業的產品質量和服務質量，從根本上提升企業競爭能力。
上半年，東方鍋爐股份有限公司等企業組織員工學習了《質量管理工人讀本》，6月份1000多人參加了全國統一考試。這些企業有一個共同特點：不以考試為目的。他們都在完成繁忙的生產任務的同時，組織員工脫產進行系統培訓，提高了員工的質量意識和運用質量工具的能力。
這項工作每年分兩次進行，希望企業安排好時間，組織員工參加培訓。
第十二屆全國追求卓越大會在北京隆重召開
由中國質量協會主辦的“第十二屆全國追求卓越大會”于10月24-25日在北京隆重召開。這次會議的主題是“質量、誠信——可持續發展”。全國政協副主席張榕明、十屆全國人大副委員長顧秀蓮、工信部副部長楊學山、國務院國資委副主任邵寧、交通運輸部副部長高宏峰、鐵道部副部長彭開宙等國家、政府部門領導和全國性行業協會領導、我國優秀企業的代表近500人出席了此次大會。中機質協派代表參加了會議。
賈福興會長結合貫徹落實《質量發展綱要》精神，對未來繼續開展好全國質量獎活動提出六點意見：一是開拓思路、創新方式。二是規范運作，加強監督。三是重視過程，創造價值。四是央企帶頭，示范引領。五是系統總結，擴大交流。六是中國質協要進一步加強與獲獎組織的溝通聯系，關注獲獎組織的創新發展，推動獲獎組織持續追求卓越。
機械工業企業浙江盾安人工環境股份有限公司獲第十二屆全國質量獎；長城汽車股份有限公司獲全國質量獎入圍獎；三一重工有限公司、山推工程機械股份有限公司、徐工集團工程機械股份有限公司、重慶齒輪箱有限責任公司等獲全國質量獎鼓勵獎。
中國重啟沿海核電建設 安全標準提至全球最高
24日，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，再次討論并通過《核電安全規劃（2011-2020年）》和《核電中長期發展規劃（2011-2020年）》。這意味著，自去年3月中旬日本發生福島核泄漏以來，停擺了近20個月之后的中國核電項目終于全面重啟。
不過，與外界的興奮相比，上述會議在用詞上卻仍比較謹慎。會議強調，要“穩妥恢復”正常建設，提高準入門檻，“十二五”時期只在沿海安排少數經過充分論證的核電項目廠址，不安排內陸核電項目。
“安全是核電的生命線。”像以往幾次與核電有關的會議一樣，上述會議事實上也再次強調，“發展核電，必須按照確保環境安全、公眾健康和社會和諧的總體要求，把安全第一的方針落實到核電規劃、建設、運行、退役全過程及所有相關產業。”
除上述的布局要求外，國務院常務會議稱，在建設節奏上要“合理把握”、“穩步推進”，“穩妥恢復正常建設”；在準入門檻上，“新建核電機組必須符合三代安全標準”，“按照全球最高安全要求新建核電項目”。
第八屆工程機械技術質量交流會召開
2012年10月15日-18日，兩年一度的“全國工程機械與車輛技術質量信息交流會暨中國工程機械工業協會質量工作委員會會員大會”在湖南長沙召開，來自工程機械行業的234家企業，共約340余人參與了本次盛會。
本次交流會圍繞“技術創新升級，走向國際市場”這一主題展開，著重分析了行業發展前景以及企業創新能力的提升。近年來，中國工程機械經歷了跌宕起伏的發展與變化，尤其是2012年，工程機械行業一度走向行業發展低谷。面對困境，企業如何在競爭中求得全面提升和發展，實現由數量規模型向質量效益型轉變，由中低端向高中端轉變，由“小而弱”向“大而強”轉變？本次會議分析指出，應該緊跟國家產業政策形勢，不斷加強自主創新能力的建設，建立以企業為主體，產學研相結合的技術研發體系，大力推進重大技術裝備自主化，全面提升產業的國際競爭力。
龍溪軸承榮獲福建省政府質量獎
近日，第三屆福建省政府質量獎頒獎大會召開，福建龍溪軸承（股份）有限公司榜上有名，成為漳州市第一家獲此殊榮的企業。
據悉，龍溪軸承連續3年參評省政府質量獎，今年終于獲獎，并獲省政府發放的200萬元獎金。
據介紹，龍溪軸承是國家火炬計劃重點高新技術企業、國家創新型試點企業，被確認為國家創新型代表企業，目前擁有4項發明專利。其產品成功為神舟系列飛船，嫦娥一、二號，長江三峽水電站，上海磁懸浮列車等國家重點工程項目配套。
上海柴油機公司舉行十大質量明星評選活動
2012年9月25日，15名來自上海柴油機公司各單位的質量明星候選人，通過個人質量事跡介紹的形式，爭奪10個公司“質量明星”名額。經過激烈角逐和公正評選， 10位同志脫穎而出，最終被評為2012年公司十大質量明星。
顧偉紅書記在總結講話中號召上柴全體員工要以十大質量明星為榜樣，大力弘揚“質量是我生命，質量在我手中”的質量理念，強勢培育質量是企業生命的上柴質量文化，并使之深入到員工的行動中。
抓好質量 贏得未來
一年一度的全國“質量月”雖然已經過去，但是作為一個企業，對質量的追求，對質量知識的宣貫，對生產過程質量的監控和企業質量文化的培育工作，一點也不能放松。因為質量是企業生存的基礎，質量也是企業的品牌，保證質量是企業實現愿景目標走在科技發展道路上的一種必要的橋梁。
企業抓好質量就能贏得未來。首先，如果一個企業在激烈的市場競爭中，產品失去了質量，就失去了企業的誠信和信譽，沒有了可靠的質量作保證，品牌、發展、競爭就都談不上了。其次，每一項產品都包含著生產產品企業的文化內涵。產品質量的好壞，不僅代表著一個公司形象，一個企業的形象，還代表著一個國家的象征，一種國家的尊嚴。第三，企業要不斷發展，要持續穩定成長，必須依靠誠信，依靠企業可靠的產品質量作保證。因此，一個企業只有抓好質量建設，才能真正贏得未來。
企業要高度重視質量管理，強調贏在質量。企業決定產品質量因素的無非有以下幾點：環境、設備、原料以及人員。而人起到的作用更可謂是重中之重。在之前很多人提到“質量在我手中”其意也說明了，人在其中起到的關鍵作用。質量意識也是一種責任心的培養，實際上，大家都知道，企業做好質量工作不光是質量員就可以完成的工作，而是需要把質量工作深入到每一個人心中。企業要強化員工的責任心，嚴把質量關，從細節入手，每個人都要把自己當成一名質檢員。每一名員工都要有那種干勁、闖勁、韌勁，不怕苦、不怕累，再難啃的骨頭也要啃下來的精神，把好質量關。
控制質量企業要從源頭做起。企業應重點抓好生產過程的質量控制，各工序要明確質量控制點，通過自檢互檢、專檢的形式對生產進行質量過程控制。真正做到嚴把質量關，從現在做起，從源頭抓起。企業要樹立做好質量工作離不開每一個員工都要盡職責的質量理念，讓“產品在我這里不合格，就不能流通到下道工序”這種質量文化滲透到企業的每個角落，讓先進的質量管理理念深深地根植于每一名員工的心里。
我們應高度重視企業質量管理工作，必須牢記質量在企業中的重要性，認真地完成每天的工作，把每一個細節都當作一種對生命的尊重，嚴格要求、嚴細認真地把好質量關，做到精益求精，每一個員工都要把“年年都是質量年，月月都是質量月，日日都是質量日”的質量理念貫穿于日常每一項工作之中。
