溫家寶總理視察常熟開關并發表講話
2011年12月18日，中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶來在常熟考察期間，視察了常熟開關制造有限公司。在唐春潮等公司負責人陪同下，溫總理視察了常熟開關制造有限公司的產品陳列展示廳、模具車間、技術設計開發中心，并與工人親切交談。
常熟開關制造有限公司技術人員占員工50%，研發人員占技術人員50%，溫總理聽了十分高興，他說：“我剛才說了一句話，我說實體經濟不是空的，它應該落實到每個產品中去，比如我們這個廠的很多的斷路器；第二句話，就是產品的質量、工藝水平代表一個民族的精神，代表一個企業的精神，是企業興旺發達的標志；第三句話，兩個百分之五十，說明我們這個企業它是一個技術密集型的企業，百分之五十的技術人員，百分之五十的研發人員，把研發擺在極為重要的位置，有了研發，就有新產品，就有企業的未來。”
溫總理對常熟開關產品瞄準世界先進水平、抓住關鍵技術的發展經驗給予充分肯定，對企業在自主創新、人才培養、提高產品質量等方面提出殷切希望。
中機聯三屆四次會員大會在北京召開
2012年2月16日至17日，中國機械工業聯合會（簡稱中機聯）三屆四次會員大會在北京召開。中共中央政治局常委、全國政協主席賈慶林為會議作重要指示。工業和信息化部總經濟師周子學及民政部、國務院國資委等相關部門領導出席會議。郭學俊秘書長、閻建華部長代表中機質協出席了會議。
全國政協提案委員會副主任、中機聯會長王瑞祥作了《深入貫徹“十二五”規劃、大力推進轉型升級,為實現機械工業又好又快發展而努力》的工作報告。報告回顧和總結了2011年機械工業發展取得的成績和中機聯所做的工作及取得的成效,分析了行業發展面臨的國際國內新形勢,提出了2012年行業發展思路和六項重點工作：一是把握穩中求進的總基調,實現機械工業平穩較快發展。二是圍繞轉變發展方式的主線,深入推進產業結構調整。三是抓住提高自主創新能力的中心環節,為行業轉型升級提供支撐。四是繼續把節能減排擺在突出位置,為創建“兩型”社會履職盡責。五是堅持對外開放的基本方略,進一步提高機械工業國際化水平。六是加強自身能力建設,適應和滿足行業發展的新需求。
特變電工承建的塔國變電站項目喜獲“魯班獎”
2011年12月16日，從塔吉克斯坦首都杜尚別傳來喜訊，由特變電工總承包的塔吉克斯坦500千伏南北輸變電工程已經安全穩定高效送電800天。該項目近日也被國家住建部授予中國建筑業工程質量的最高榮譽獎——境外工程“魯班獎”，成為今年人選中國境外工程建設魯班獎中唯—一個變電站項目，這也是特變電工首次榮獲建設類最高獎項。
2006年6月14日，在上海合作組織會議上，特變電工與塔國電力部簽訂了“塔吉克斯坦電網220－500KV高壓輸變電線路建設”成套工程項目。該項目是上合組織框架內利用中國政府優惠買方信貸最大的項目工程，是中塔兩國構建21世紀戰略合作伙伴關系的重要載體和中塔兩國人民友誼的象征。在工程建設中，特變電工采用了當代先進的自動化、信息化、智能化技術，節電達14％，線路的建設達到了國際先進水平。項目不僅為塔國社會經濟發展送去了源源不斷地電力供應保障，還書寫了中國輸變電工程史上輝煌的一筆，受到了中塔兩國領導人和人民的高度好評。
四項QC成果榮獲崗位技術創新獎
由中國機械工業質量管理協會在行業群眾性質量管理活動中選拔推薦的四項優秀活動成果榮獲2011年全國機械工業職工崗位技術創新活動崗位技術創新成果獎。它們分別是:
沈機集團昆明機床股份有限公司的“法蘭盤淬火工藝改進”；
東風汽車懸架彈簧有限公司的“汽車鋼板彈簧系列復合模具開發及應用”；
天津市天發重型水電設備制造有限公司的“水輪機筒型閥及其電液同步控制系統研究”；
新疆油田公司機械制造總公司的“常規抽油機節能改造技術研究與應用”。
以上四項成果是中機質協從“雙代會”發表的優秀QC小組成果中擇優推薦的，也是機械行業QC小組成果首次進入科技進步成果獎項，說明行業群眾性質量管理活動有了新的發展，成果水平有了新的提升。
衡變總裝班獲“全國機械工業職工技術創新示范班組”稱號
近日，特變電工衡陽變壓器有限公司特高壓裝配車間總裝班被中國機冶建材工會全國委員會、中國機械工業聯合會共同授予“全國機械工業職工技術創新示范班組”的榮譽稱號，成為這次湖南省獲此殊榮的兩個班組之一。
衡變超高壓總裝班主要從事550kV及以上并聯電抗器、變壓器裝配、真空油處理以及現場安裝服務等工作，是一個技術含量高、操作難度大的班組。自2004年成立以來，衡變超高壓總裝班組先后參與了我國首條“1000kV特高壓交流試驗示范工程”、中國首條“750kV輸變電示范工程”、西電東送工程、長江三峽、小浪底工程、瀾滄江流域開發、青江流域開發等國家標志性工程和國家重點工程項目主要設備的生產制造，創造了一次送試合格率100%及一次投運合格率100%的行業奇跡。2007年至2009年，衡變總裝班連續三年分別獲共青團湖南省委“青年文明號”、湖南省機械汽車行業“質量信得過班組”等榮譽。2007和2008年，班組QC成果分別獲得湖南省機械汽車行業優秀QC成果一、二等獎。”
衡變特高壓總裝班能獲此殊榮是全國機械行業對該公司培養技術工人成果的肯定，衡變公司近幾年來為提高員工的技能水平，大力營造崗位成才、爭當先進的良好氛圍，每年都要開展“青工技能大賽”、“金駝杯質量工程競賽”、“創新創效革新命名”等主題實踐活動，為員工學技術、練技能、當能手搭建舞臺，通過比賽對員工技能水平進行檢閱，為員工查找自身在技能方面的差距樹立標桿，較好地促進了廣大員工在技能上的整體提高。
平高電氣技術成果獲國網職工技術創新優秀成果三等獎
平高焊接公司技術科研制的《一種用于特高壓產品滑動密封超大鋁桿焊接的裝置》獲國家電網公司職工技術創新優秀成果三等獎。今年初在國家電網公司二屆二次職代會上受到表彰，為公司爭得了榮譽。
公司生產的特高壓開關設備，包括ZF系列的GIS組合電器和LW系列的罐式短路器，其操動機構都要用到一種帶有滑動密封要求的超大規格鋁桿焊裝，尺寸精度和表面粗糙度（光潔度）極高。桿焊裝早期生產時，車床加工后存在焊接氣孔現象，質量平均合格率僅為25.4%，不僅造成重大經濟損失，同時也延誤生產進度。
2009年，為攻克桿焊裝焊接加工這一技術難題，焊接公司成立技術攻關小組，抽出一線、技術、質檢崗位的精兵強將全力攻關。員工陳思遠、胡廣林、熊愛華、于寶紅、薛根奇、馬騰以高度的主人翁精神，廢寢忘食攻關，查資料、找原因、反復實踐，大膽革新焊接工藝，同年5月設計和制作了專用的焊接氬氣保護裝置，投入生產后效果理想。桿焊接的焊接合格率由原來的25.4%提高到目前的95%左右，減少了因廢品所造成的重大經濟損失，保證了生產進度要求，創經濟效益45多萬元。該技術成果獲公司2009年度“QC”質量改進一等獎、2010年度全國機械工業優秀質量管理小組活動一等獎。
全國機械工業質量管理研討會將于五月九日在上海召開
近日，中機質協秘書處確定了全國機械工業質量管理研討會暨先進質量管理方法交流會的會議時間為：5月9日—11日；會議地點：上海唐朝酒店。
作為研討會的前期準備工作，機械行業質量管理論文征集活動已全面鋪開并順利推進，迄今為止，中國機械工業質量管理協會已收到質量管理論文13篇，內容涉及可靠性、品牌建設、追求卓越、體系整合、信息化、人才培養、企業轉制、供方管理、現場質量控制等。
論文征集截止日期為2012年3月20日，希望大家提前策劃，盡早提交。
秘書處組織學習國務院《質量發展綱要》
2012年2月6日，國務院頒發了《質量發展綱要（2011-2020）》，中機質協秘書處2月13日組織全體工作人員進行了認真學習。
質量發展綱要指出：質量發展是興國之道、強國之策。 質量反映一個國家的綜合實力，是企業和產業核心競爭力的體現，也是國家文明程度的體現；既是科技創新、資源配置、勞動者素質等因素的集成，又是法治環境、文化教育、誠信建設等方面的綜合反映。質量問題是經濟社會發展的戰略問題，關系可持續發展，關系人民群眾切身利益，關系國家形象。做好質量工作，必須從強化法治、落實責任、加強教育、增強全社會質量意識入手，綜合施策，標本兼治，全面提高各行各業的質量管理水平。
質量發展綱要的指導思想、工作方針和發展目標如下：
指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，從強化法治、落實責任、加強教育、增強全社會質量意識入手，立足當前，著眼長遠，整體推進，突出重點，綜合施策，標本兼治，全面提高質量管理水平，推動建設質量強國，促進經濟社會又好又快發展。
工作方針：以人為本，安全為先，誠信守法，夯實基礎，創新驅動，以質取勝。
發展目標：到2020年，建設質量強國取得明顯成效，質量基礎進一步夯實，質量總體水平顯著提升，質量發展成果惠及全體人民。形成一批擁有國際知名品牌和核心競爭力的優勢企業，形成一批品牌形象突出、服務平臺完備、質量水平一流的現代企業和產業集群，基本建成食品質量安全和重點產品質量檢測體系，為全面建設小康社會和本世紀中葉基本實現社會主義現代化奠定堅實的質量基礎。
作為機械工業專業質量組織，中機質協30年來一直致力于全面質量管理推進和產品質量的提高。國務院《質量發展綱要》體現了國家對質量工作的高度重視，為機械行業的質量發展指明了方向，中機質協要充分發揮行業協會的橋梁紐帶作用，結合行業實際和“質量興業”、品牌建設等核心推進內容，不折不扣地貫徹落實《質量發展綱要》精神。
國家環境保護“十二五”規劃（摘要）
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力提高生態文明水平，切實解決影響科學發展和損害群眾健康的突出環境問題，加強體制機制創新和能力建設，深化主要污染物總量減排，努力改善環境質量，防范環境風險，全面推進環境保護歷史性轉變，積極探索代價小、效益好、排放低、可持續的環境保護新道路，加快建設資源節約型、環境友好型社會。
基本原則：科學發展，強化保護；環保惠民，促進和諧；預防為主，防治結合；全面推進，重點突破；分類指 導，分級管理；政府引導，協力推進。
主要目標：到2015年，主要污染物排放總量顯著減少；城鄉飲用水水源地環境安全得到有效保障，水質大幅提高；重金屬污染得到有效控制，持久性有機污染物、危險化學品、危險廢物等污染防治成效明顯；城鎮環境基礎設施建設和運行水平得到提升；生態環境惡化趨勢得到扭轉；核與輻射安全監管能力明顯增強，核與輻射安全水平進一步提高；環境監管體系得到健全。
GB/T28001-2011版國家標準正式發布
國家標準GB/T 28001-2011《職業健康安全管理體系 要求》已正式發布并于2012年2月1日起實施。修訂后的國家標準等同采用 OHSAS 18001:2007《職業健康安全管理體系 要求》，與質量、環境管理體系標準更加兼容，更加強調“健康”的重要性，增加了“合規性評價”要求，對職業健康安全策劃部分的控制措施層級提出了新要求，對術語和定義部分作了較大調整和變動。
國家認監委近日公布標準換版相關要求。要求認證機構自2013年1月1日起，不得再頒發2001版標準認證證書。2014年1月1日起，任何2001版標準認證證書均屬無效。認證機構在頒發2011版認證證書時，要確保審核員參加了經國家認監委批準的職業健康安全管理體系審核員培訓機構提供的GB/T 28001-2011轉換培訓，取得培訓合格證書后方可從事GB/T 28001-2011/OHSAS 18001:2007版認證審核工作。
建立職業健康安全管理體系的會員單位望注意做好新版標準的轉換工作。
六西格瑪管理的國際標準ISO13053 英文版發布
六西格瑪管理方法由于其實實在在的效果，給企業帶來的巨大收益，以及目前企業對改善的迫切需求，已經由ISO組織將其吸收，并轉化為六西格瑪相關標準：ISO13053，并于2011年9月1日，正式發布了英文版。
ISO13053,共包括兩個部分：ISO13053-1(過程改進的定量方法——六西格瑪——第一部分：DMAIC方法論)；ISO13053-2(過程改進的定量方法——六西格瑪——第二部分：工具和技術)。這正好也突出了六西格瑪管理的核心內容：突破式改進方法論，以及在方法論實施過程中，借助了大量的統計工具、統計知識。
六西格瑪管理的DMAIC方法是由定義D（Define）、測量M（Measure）、分析A（Analyze）、改進I（Improve）和控制C（Control）等5步驟構成的過程改進方法，也被稱為過程改進五步法。
國際標準ISO13053的發布對在世界范圍內六西格瑪管理工作的推廣應用將起到積極的促進作用。
